南京邦德中医医院

如果自己在退休前一年的时间，将我们的缴费档次从60%提高到300%的水平，那么请问退休以后，养老金是不是会大幅增加呢？很多人都知道，平均缴费指数是会影响到自己今后养老金的待遇。所以提高缴费指数是有助于提高平均缴费指数，但是我们要注意，这里指的是平均缴费指数，而不是指某一年的缴费指数，所以你仅仅只是提高一年的缴费标准，其实对于我们平均缴费指数的提高，它的作用和意义并不是十分的明显，也当然不是十分的大。

作为在职员工来讲，并不能够自由的选择不同的平均缴费指数。比如说你的工资是8000块钱，那么8000块钱所对应的缴费指数刚好就是70%。所以说，你只能够按照自己实际工资为缴费基数，来正常的缴纳自己的社保待遇。而不是说你想要提高到300%，这种情况对于在职员工来讲是不可行的。但是作为非在职人员，比如说灵活就业，个人是可以自主的选择不同的缴费档次。

我可以选择60%，也可以选择300%，在每一年交费以前，都能够自由地变更不同的缴费档次。那么我们将社保的缴费档次从60%提高到300%当然是可行的，但是对于灵活就业个人，他需要自主全额承担所有的缴费金额。可想而知自己所付出的缴费水平也是比较高的，按照300%来参保交费，那么几乎一年的缴费金额就高达5万元以上。所以你有没有这样的一个经济基础作为支撑，这是一个很关键的条件。

而且仅仅只提高一年的缴费指数，并不能够大幅度提高自己的平均缴费指数，好比你之前一直都是60%的参保缴费水平。仅仅只提高最后一年，那么对于平均缴费指数肯定会有影响，但是影响也是微乎其微的，可能你最终的缴费指数就会达到62%，或者说63%这样的一个水平。放到我们退休养老金当中，可能从某种程度上来讲，会增加几十块钱到100多块钱不等。但我们想想看，这样的一个增长水平，难道就能够被称之为是大幅增长了吗？很显然这样的理解是有误区的。

按照60%来参保，可能一年下来也就是1万块钱左右就足够了。但如果说你选择300%的缴费水平，那么一年你将会付出5万块钱的水平。很显然自己要多出4万块钱来平均，你每个月就算多100块钱的养老金。那么你有没有计算过自己这多交的4万块钱什么时候才能领取回来？很显然这样的一个选择是得不偿失的，对于自己来说也是不理想的。

我个人的建议就是，你之前是一个什么样的平均缴费指数，那么最后一年按着什么样的缴费指数，来参保就可以了，如果确实想提高，那么我们把它提高到100%是最理想的选择，因为100%的缴费指数，是可以全额享受到社保的补贴待遇。

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